Offre d’emploi – Pompiers à temps partiel, sur appel (pompier volontaire)

DESCRIPTION 

Le service de sécurité incendie de la municipalité de Compton est actuellement en recrutement pour pourvoir deux postes de pompiers à temps partiel. Le SSI dessert une population de 3800 habitants sur les territoires de Compton et de Martinville et répond en moyenne à 80 appels d’urgence par année.

TYPE DE POSTE

Temps partiel, sur appel (Pompier volontaire)

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du directeur du service de sécurité incendie, vous serez responsable de répondre aux alertes incendie et autres appels d’urgence sur l’ensemble du territoire de la municipalité ainsi que sur les différents territoires faisant l’objet de protocoles d’entraide. Vous devrez participer aux formations et entraînements, effectuer les différents entretiens et autres tâches requises par ses fonctions afin de répondre aux exigences du schéma de couverture de risque. Vous devrez aussi effectuer des activités de prévention et d’éducation du public et effectuer de la garde externe, au besoin.

Le service incendie compte embaucher deux candidats possédant notamment d’excellentes capacités physiques, des aptitudes à travailler en équipe, démontrant un sens des responsabilités et ayant un très bon jugement, tout en ayant une habileté à communiquer et faisant preuve d’éthique professionnelle.

 EXIGENCES

Les candidats recherchés doivent :

• Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ;
• Travailler et/ou avoir son lieu de résidence dans un rayon de 20 km de la caserne;
• Posséder une formation en sécurité incendie Pompier I ou s’engager à suivre cette formation selon les modalités et les délais prévus par le Service de sécurité incendie et conformément au Règlement sur les conditions pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie municipal. (Toute autre formation déjà complétée pour exercer comme pompier sera considérée comme un atout) ;
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe 4 A valide ou s’engager à l’obtenir au cours de la première année d’embauche ;
• N’avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi et être en mesure d’en fournir la preuve lors de l’embauche ;
• Être en bonne condition physique et être disposé à se soumettre à un examen médical ;
• Avoir une bonne capacité de résistance au stress et aux différentes conditions climatiques ;
• Offrir une grande disponibilité pour répondre aux interventions d’urgence et autres activités du Service;
• Être en mesure de réaliser toutes autres tâches connexes qui se rattachent à ce poste.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste à temps partiel, sur appel. Les conditions de travail du personnel sont régies par le Recueil de gestion des ressources humaines de la Municipalité de Compton.

Si vous remplissez les conditions mentionnées ci-dessus et avez le goût de relever un nouveau défi, n’hésitez pas à transmettre, avant le 24 mars 2023, par courriel, par la poste ou en personne, votre curriculum vitae à :

Jonathan Garceau, TPI
Directeur du Service de sécurité incendie
Par courriel : direction.incendie@compton.ca

À l’hôtel de ville ou adressé par la poste à :

Municipalité de Compton
« Offre d’emploi de pompier »
3 chemin de Hatley
Compton, QC, J0B 1L0

Note : Ce poste est offert aux hommes comme aux femmes. Le genre masculin est employé pour seules fins d’alléger le texte.